Từ Corporate Sang Remote: Làm Sao Để "Dịch chuyển" Kinh Nghiệm Công Sở Thành Thu Nhập $1-3K?
Thông tin sự kiện
- Hình thức: Trực tiếp
- Thời gian: 27/08/2026
- Địa điểm: Online
Nội dung
Bạn có nhiều năm kinh nghiệm ở tập đoàn lớn, nhưng khi apply job remote global lại trượt liên tục? Vấn đề không phải bạn thiếu kỹ năng, mà là kinh nghiệm corporate không thể bê nguyên sang công ty remote - vốn đa số là SME. Buổi này sẽ chỉ bạn cách "dịch chuyển kỹ năng" lại.
VỀ SỰ KIỆN NÀY:
Đây là nỗi đau lớn nhất của dân corporate khi tìm remote job mà ít ai nói:
Bạn làm trong một hệ thống lớn, quy trình chặt chẽ, vai trò của bạn là một mắt xích nhỏ. Bạn quen với những kinh nghiệm rất đặc thù của ngành, của tập đoàn.
Nhưng các công ty tuyển remote $1-3K lại là các SMB, startup nước ngoài. Họ tinh gọn, họ cần người tự chủ, họ cần kết quả rõ ràng, không cần những thứ "đao to búa lớn".
Nếu bạn bê nguyên CV corporate sang, bạn sẽ trượt.
Vậy làm sao để chuyển đổi?
Trong 60 phút cùng Adele Doan (Founder Blue Ocean Community) - người đã đồng hành cùng 2000+ bạn từ corporate sang remote, chúng ta sẽ nói về kỹ năng quan trọng nhất: Transferable Skills - Năng lực chuyển đổi.
BẠN SẼ MANG VỀ ĐƯỢC GÌ?
1. Tại sao kinh nghiệm corporate không dùng thẳng được cho job remote?
Hiểu sự khác biệt cốt lõi giữa môi trường Corporate và môi trường Remote SMB. Tại sao kinh nghiệm càng đặc thù, càng ở tập đoàn lớn lại càng khó apply?
2. Công thức bóc tách Transferable Skills:
Làm sao để bóc tách những năng lực, trải nghiệm cũ của bạn trong môi trường corporate thành những kỹ năng lõi mà công ty remote đang thực sự trả tiền để mua?
3. Từ tư duy liệt kê task sang tư duy performance:
Dân corporate quen kể "tôi đã làm những gì". Công ty remote chỉ quan tâm "bạn tạo ra kết quả gì". Làm sao để đo lường impact của bạn khi bạn chỉ là một phần nhỏ trong hệ thống lớn và viết lại nó theo ngôn ngữ mà công ty nước ngoài hiểu?
4. Bằng chứng năng lực cho môi trường remote:
Khi chưa có kinh nghiệm remote, làm sao để chứng minh bạn có tư duy tự chủ, ownership và phù hợp với văn hóa làm việc từ xa?
5. Lộ trình 90 ngày để tăng giá từ $1K lên $3K:
Sau khi đã đóng gói đúng, làm sao để bạn trở nên không thể thay thế trong một công ty SME remote và được tăng thu nhập?
DÀNH CHO AI?
• Bạn đang làm corporate 5+ năm, muốn tìm remote job làm Plan B
• Bạn apply nhiều nhưng thấy kinh nghiệm của mình không liên quan đến JD remote
• Bạn muốn chuyển đổi tư duy từ "nhân viên trong hệ thống" sang "người tạo ra kết quả"
DIỄN GIẢ: ADELE DOAN - Founder @Blue Ocean Community & ViecRemote.com
Founder cộng đồng 1000+ thành viên remote | ∼150K followers | #1 LinkedIn Creator tích cực nhất VN (Favikon 6/2024) | Đồng tác giả Người Trong Muôn Nghề | Speaker TEDx | Tư vấn LinkedIn cho Techcombank, AIA | Tác giả 30+ ebooks về LinkedIn & Personal Branding.
HOST: MAGGIE MAGGIE - Founder Plan B
Tác giả sách Đi làm hạnh phúc (2025) | 10+ năm Marketing tại MNCs | Thạc sĩ Solvay Brussels & AI tại Oxford Said | Giảng viên AI in Content Marketing - Cao đẳng Văn Lang Sài Gòn | Founder MM Creative Lab.
THÔNG TIN:
🕗 8:00 PM - 9:30 PM giờ VN, Thứ Năm, 27 tháng 8 năm 2026
💻 Online via Google Meet (60-90 phút)
🎁 Lucky Draw: 01 suất Plan B trị giá 799k + 01 năm Membership Blue Ocean