Talent Acquisition Specialist (Vietnam)
Full-time · Mid-level · Việt Nam
Thông tin công việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
- Mức lương: Thỏa thuận
- Ngành: Operation
- Chuyên môn: Recruitment & Talent Acquisition
- Cấp bậc: Mid-level
- Khu vực tuyển: Việt Nam
- Ngày đăng: 09/10/2026
Mô tả công việc
Vị trí này phụ trách toàn bộ vòng tuyển dụng từ đầu đến cuối, thường xuyên đảm nhận 8-10 vị trí cùng lúc, chủ động tìm nguồn ứng viên qua mạng xã hội và các kênh sáng tạo để xây dựng công ty pipeline; đồng thời phối hợp với Hiring Manager thiết kế JD, câu hỏi phỏng vấn và bài đánh giá, cũng như theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng để cải tiến quy trình. Ứng viên phù hợp cần có 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng full-cycle trong ngành IT, thành thạo LinkedIn Recruiter và các nguồn sourcing khác, biết dùng ATS/BI là lợi thế, cùng kỹ năng phỏng vấn theo tình huống và hành vi. Đây là vị trí lý tưởng cho người đam mê săn tìm nhân tài, thích làm việc độc lập trong môi trường cộng tác và thay đổi nhanh.